博客來非逛不可

隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜

看了隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜 序章時我已經被深深吸引！

今天跟大家分享頗受好評的隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜 ，內容精彩、愛不釋手!

隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜全書大概內容 ...

隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

總而言之，它的評價很高，在網路上很夯，人氣蠻不錯，

購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。

看的時候令我深陷其中、欲罷不能

看完還讓我回味無窮、超想收書!

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您

商品訊息功能:

內容簡介: 博客來 20世紀是中國史學發展最顯著、變革最深刻的時期。新時代、新史觀、新史料、新方法、新的學術文化氛圍等等，造就了20世紀的中國史學。 20世紀中國史學，大家輩出，學派林立，名著累累，異彩紛呈，在中國史學發展中占有極其重要的地位。現在的中國史學和未來的中國史學都得力於並將繼續得力於先賢的這些努力；特別是馬克思主義史學在中國的產生和發展，代表了中國史學發展的前進方向。 20世紀中國史學，是中國歷史學家研究成果在學術文化上的一個重要的反映，成為時代的宏偉紀錄；同時，它又反作用於前者，在促進社會變革與革命、增強愛國主義、加強民族團結、推動社會進步、提高民族素質、增益人們智慧等方面，一直發揮著積極的作用。 20世紀中國史學，是20世紀世界史學的一個重要部分。如果說20世紀的外國史學對20世紀的中國史學發展產生了很大影響的話，那麽，近幾十年來尤其是八九十年代以來，中國史學也在逐步擴大它對外國史學發展的影響。這種雙向的交流和影響，必將有利於推動世界史學的進一步發展。 新世紀之始，編輯、出版《二十世紀中國史學名著》，是對百年史學名著的整理和總結，是尊重它們在史學上的成就和史學史上的地位，也是為後人學習、研究20世紀中國史學優秀遺產提供方便。

侯外廬先生的《中國古代社會史論》初出版於本世紀40年代。這里所說的「古代社會」，即指奴隸制社會。這部著作應該受到更多重視，因為它研究的是一個中國文明發展路徑的重大課題，更因為這一研究自覺地將人類社會一般規律與中國社會特殊規律結合起來，對於認識中國古代社會作出了獨創貢獻。要了解這部著作，當然必須研讀這部著作。這里從不同層面作些扼要介紹，期望多少起到一些導讀作用。

侯外廬（1903－1987）原名兆鱗，又名玉樞，自號外廬。山西平遙人。1922年分別考入北京法政大學和北京師范大學，同時攻讀法律和歷史專業。1927年赴法國留學，入巴黎大學並試譯《資本論》。1930年回國後，先後任哈爾濱法政大學。北平大學、北平師范大學教授，並從事《資本論》的翻譯及中國社會史和思想史的研究工作。1949年後，歷任北京師范大學歷史系主任。西北大學校長。中國科學院歷史研究所第一所副所長、中國社會科學院歷史研究所所長。名譽所長等職。主要著作有《中國古代社會史論》。《中國封建社會史論》《中國古代思想學說史》。《中國近世思想學說史》及《中國思想通史》等。

博客來書店博客來網路書店博客來網路書局

• 作者： 侯外廬著
• 出版社：河北教育出版社
• 出版日期：2000/07/01
• 語言：簡體中文

隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜

隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜推薦，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜討論，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜比較評比，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜開箱文，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜部落客
隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜那裡買，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜價格，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜特賣會，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜評比，隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

這間人力銀行專為「媽媽們」找工作！讓女人不用忍痛放棄職場 也能在家帶小孩

編譯：林子豪

現今許多科技業都存在性別失衡問題，男多女少不僅有損企業形象，同時，缺少性別多樣性也會減低團隊的創新能力。

現居羅馬尼亞的Dana Kelemen今年34歲，擁有十多年的Perl（程式語言）工程師經驗，但身為新手媽媽的她即將面對許多科技女性的職場困境：她必須在家工作，或是找到可負擔的兒童照管服務。不像許多剛畢業的學生有較多自由，無法輕易地搬去如矽谷或紐約之類的科技重鎮。

因此，由兩位媽媽所創辦的PowerToFly誕生了—旨在媒合需要女性科技人才的企業，和許多職業生涯因家庭而受限的婦女。Kelemen就在PowerToFly的幫助下，於2014年找到可以在家工作的全職Perl工程師一職，是一家位於紐約的媒體公司，名為BuzzFeed。

PowerToFly線上平台主要負責審核、輔導、和協助全球的婦女遠距就業，使她們在家裡就可工作，目前媒合服務最遠到達北卡羅州和埃及。另外，他們也在幕後積極地說服企業來聘請這些遠距就業的女性人才，並提倡性別多樣性在企業中的好處。

共同創辦人Katharine Zaleski表示，女性在職場中辛苦工作累積的多年經驗，一旦生產之後，不是得繼續加班工作並花大錢送小孩去兒童照護中心，就是得忍痛離職。「難道沒有任何折衷方案嗎？」Zaleski反問。

為此初衷，Zaleski與好友Milena Berry攜手於紐約創立PowerToFly，並在2014年8月正式完成營運測試，2個月後就成功媒合超過30位婦女就業，不過，目前合作的公司還是以小型及新創企業為主。

目前，許多矽谷的大公司還是無法接受太多職員遠距工作，他們認為，大部份的創新是在非正式的互動下產生，而遠距工作的職員就會缺少這些互動。Zaleski也承認，並不是所有職位都適合遠距工作，不過，她認為遠距求職者必須具備極好的溝通能力和解決問題的能力。

為了獲得PowerToFly的媒合服務，Kelemen先在網站填上基本資料，PowerToFly則派專人與她面試，而成功與BuzzFeed公司配對後，開始進行兩周的試用期，在這期間雙方都有權力終止合作。最後，Kelemen成功地以約聘的方式開始在家中為BuzzFeed公司工作。

現在，Kelemen有了她夢寐以求的居家工作，正常的生活作息，她對薪資也很滿意。「我從未與這麼多人的團隊一起工作，我學到很多。」她說，「當然我無法面對面與其他人互動，但是我想我和公司都可以適應。」

資料來源：FastCo.Exist: These Two Startup Veteran Moms Are Compiling Binders Full Of Experienced Female Coders
(http://www.fastcoexist.com/3036186/these-two-startup-veteran-moms-are-compiling-binders-full-of-experienced-female-coders)

延伸閱讀

■  先別管iPhone 6s了，你聽過Puzzlephone嗎？一支讓你用十年都不會落伍的手機

■  三個美國大男生教非洲婦女編織，織出十倍的薪水和四千多萬元營收

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-235154510.html

隱藏版中國古代社會史論瘋狂驚喜